El Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, INDRHI, juramentó a 10 colaboradoras que, en adición a sus funciones, trabajarán en cada dirección regional en aras de replicar acciones que cierren la brecha en el entorno laboral entre hombres y mujeres, conforme la visión de gobierno de Luis Abinader.
A través de su Comité de Transversalización de Género, se realizó el acto encabezado por el subdirector Isidro Santos, y quien en representación del director ejecutivo, Olmedo Caba Romano, juramentó a las encargadas de impulsar la transversalización de género en las direcciones regionales del INDRHI. En su intervención señaló que la iniciativa es de alta prioridad para Caba Romano, quien al inicio de la regencia juramentara el Comité de Género que a la fecha ha logrado con éxito formaciones y capacitaciones, campañas de integración con reconocimientos, entre otras acciones.
En aras de ampliar el brazo ejecutor de dicho Comité, Santos y Juan Carlos Nova, director de Operaciones y Conservación de Sistemas de Riego; Naomy Recio, directora de Recursos Humanos, y Altagracia de Jesús, encargada de la Unidad de Género, acreditaron a Yomahira Vásquez, por la regional Lago Enriquillo; Dionicia Gutierrez, por la regional Alto Yaque del Norte; María Martínez, en Bajo Yaque del Norte; Ana Acosta Méndez, en Bajo Yuna; María Germán, en Ozama – Nizao; Devora Urbáez, en Yaque del Sur; Griseyny Rosario en Yuna- Camú; Caroline Feliz, en Valle de Azua; Ramona Melo, en el Este, y Ana Tejeda en el Valle de San Juan.
Los directores regionales y las encargadas administrativas de cada demarcación participaron de la actividad en acompañamiento de las juramentadas.
Por el Ministerio de la Mujer estuvo presente Rosa Matos, directora de Transversalidad para la Igualdad, quien en nombre de la entidad rectora en materia de género reconoció el esfuerzo y compromiso del comité ejecutivo y autoridades del INDRHI, la misión de seleccionar 10 regionales que asumen el compromiso y reto en aras del fortalecimiento institucional. Agradeció la presencia los directores regionales de cada demarcación por el acompañamiento en las labores, destacando que el gobierno se trabaja conjuntamente para que los hombres y mujeres tengan los mismos derechos en las instituciones y que se traduzca a todos los renglones sociales.
Sobre el 8 de marzo, cuando se conmemora el Día Internacional de la Mujer, indicó que la fecha busca disminuir las desigualdades por género. Indicó que un reciente estudio del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD) muestra que el mercado laboral asalariado se compone actualmente de un 41% de mujeres y un 59% de hombres, aun cuando las mujeres encabezan las métricas de formación académica. “Debemos promover políticas públicas para que más hombres terminen la universidad y se preparen, y para que más mujeres ingresen al mercado laboral”, enfatizó Matos.
Cabe destacar que el Comité de Transversalización de Género de la entidad actúa con apoyo del Ministerio de la Mujer en la coordinación, formulación y aplicación de la política transversal con enfoque de género en atención a los más de 5,000 colaboradores que laboran en las oficinas del organismo hidráulico en todo el país.
